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澳门新葡亰游戏组织新进员工培训

信息来源:澳门新葡亰游戏    编辑:    发布时间:2008-07-08    浏览次数:

     为了让最近一段时期进入澳门新葡亰游戏工作的员工能够尽快地融入企业氛围,早日适应工作环境。7月2日晚,总经理黄林给经营企业、市场部、财务管理部、综合办公室等部门的新进员工做了一次系统的入职培训。

 
      在培训中,黄林首先先容了企业的基本情况,并对近期工作安排、企业规划和组织架构等方面作了细致的分析。他说,企业计划要打造一个“家乐福”模式的建筑企业超市,进行低价、可控的管理模式,这样的模式既能降低经营风险,又能提高项目经理的积极性。集团企业一直倡导“能力有多大,舞台就有多大”的人才观,也一直致力于员工的技能培训和学问建设,除了在项目部进行技能培训之外,也会给年轻人创造更多的机会,使他们能够走上管理岗位,成为企业发展的中坚力量。

 
      整个培训历时两个小时,市场部新员工冯芒说,“这次培训使我更加深刻的了解企业的基本情况,让我对澳门新葡亰游戏的未来充满希翼,更对自己的未来发展充满信心。”

 

 

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